魅色女王

按照规划，极氪今年的销量目标为23万辆，同比增速接近100%。极氪认为，今年的销量增长来自于四个方面，一是中国市场新能源渗透率4月份超过50%，首次超过传统燃油乘用车，市场的拐点时刻已经到来；二是新产品的投放，除了北京车展亮相的MIX，极氪今年还计划推出一款纯电SUV；三是中国市场的渠道下沉，极氪当前国内市场门店总数约为350家，其中85%集中在一二线城市。极氪计划今年加速三四线市场的渠道布局，会进入约70个空白市场；四是海外市场，去年11月起，极氪首批门店已经在瑞典、荷兰罗成营业，此外，极氪还与多个中东、亚洲等国家经销商签署代理协议。

1日下午，一位在吉隆口岸出境的意大利旅客被民警王兵红的高效服务所打动，不禁竖起大拇指，用不太流利的中文赞叹道，“祝你们节日快乐，你们好样的”。

目前，广州出台的《指引》引起了各方的关注。梁平汉说，如果有地方想要“抄作业”，可以根据自身情况如文化差异、部门和行业差异等进行调整。

对此，严伯进表示，提高主板和创业板上市财务指标，是从源头上提高上市公司质量、更好保护投资者利益和服务经济高质量发展的需要。证监会充分参考近年来新上市企业、在审企业以及辅导阶段企业的情况，经过认真分析、审慎论证，拟适度提高主板和创业板企业的营业收入、净利润等指标。对最近一年净利润，主板准备提高到1亿元人民币、创业板准备提高到6000万元人民币。对科创板和北京证券交易所企业的财务条件维持不变，但对科创板企业的科创属性拟提出更高要求。

一方面，实施更加开放的人才政策，构建以人才为核心的创新生态系统。要深化科研机构自主权与治理结构改革。在研发机构中开展首席科学家全权负责制改革试点，以实现顶尖人才相互吸引、培养与成长，形成推动科研创新的良性循环。同时，完善用人单位的聘用制度、公开招聘制度和人员交流政策，形成高层次人才快速成长、创新驱动的用人机制。通过人才服务增值化改革，全面赋能人力资源开发、引进、流动和配置，实现高层次人才服务事项的一站式整合，实现从“保障型服务”向“发展型服务”转变。加快形成有利于人才成长和创新的科研环境。